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ERGOTHERAPEUTE

Publié le

Blois
CDD
Social
Catégorie A
Management - Non
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Le département

NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
  • Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l’attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle 
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

 

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive 
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
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Votre défi

Votre défi

Contribuer à un accueil adapté, une organisation et un accompagnement dynamiques des missions du service de recueil des informations préoccupantes.

 

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe du service Évaluation et Accompagnement de la maison départementale de l’autonomie, l’ergothérapeute doit prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap et leur apporter des réponses en lien avec les professionnels de la direction et les partenaires.

 

Vos activités au quotidien

Assurer l’évaluation des droits des personnes en situation de handicap

  • Évaluer, sur dossier ou lors d’une visite à domicile, les demandes des usagers concernant la prestation de compensation du handicap, principalement sur les volets aides techniques, aménagement de logement et aménagements de véhicule, en tenant compte des critères d’accès aux droits et des problématiques des demandeurs en terme de compétences fonctionnelles, limitation d’activité et restriction de participation à la vie sociale
  • Élaborer des solutions techniques ou des aménagements adaptés à la situation de l’usager, aux perspectives d’évolution et de compensation de ses difficultés et tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie et rédiger un argumentaire.
  • Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation et à l’analyse des devis dont le calcul du montant des prestations attribuable (AV, AL AT charges spécifique et exceptionnelles)
  • Étudier l‘ouverture de droits au fond de compensation et transmettre des documents a SOLIHA pour des dossiers de l’ANAH

 

Participer à l’information et l’orientation des usagers et des professionnels

  • Informer les usagers sur leurs droits en tenant compte de leur projet de vie, informer les professionnels sur les conditions d’accès aux droits 
  • Accompagner les usagers dans le suivi de leur dossier et de leurs projets
  • Développer les relations et le travail avec les partenaires

 

Votre cadre de travail

  • Équipe de 3 ergothérapeutes au sein du service Évaluation et Accompagnement comportant 38 agents au total.
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Équipements numériques performants (Google Workspace…)
  • Véhicule de service
  • Télétravail possible
  • CDD en renfort 12 mois pour accroissement d’activité
  • Rémunération 32K€ brut annuel

Vos atouts

Vos atouts

  • Diplôme d’état d’Ergothérapeute
  • Autonomie, dynamisme, sens du travail en équipe, Secret et discrétion professionnels
  • Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, 
  • Permis B (boite manuelle)
  • Poste catégorie A
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