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CHARGÉ/E D’ACCUEIL – COLLÈGE BÉGON

Publié le

Blois
Titulaire / contractuel
Restauration collective
Catégorie C
Management - Non
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Le département

NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
  • Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l’attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle 
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

 

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive 
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
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Votre défi

Votre défi

Accueillir, conseiller et orienter les différents publics dans nos collèges.

 

Votre rôle

  • Assurer l’accueil
  • Surveiller les locaux
  • Nettoyer les locaux et participer à des missions transverses

 

Vos activités au quotidien

Accueil
  • Accueillir, renseigner, orienter le public sur place ou par téléphone et s’assurer de la transmission des messages
  • Veiller à l’application des consignes de sécurité dans les lieux publics et contrôler le public lors de leur accès à l’établissement
  • Signaler tous dysfonctionnement d’équipements divers se trouvant à la loge
Gardiennage de l’établissement pendant les horaires d’ouverture
  • Surveiller les accès et réaliser l’ouverture et la fermeture du collège aux horaires définis
  • Vérifier l’absence de lumière allumée, de portes, de fenêtres ouvertes à la fermeture de l’établissement
  • En cas d’anomalie, d’incident ou de danger : prévenir et prendre les dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement
Entretien et missions transverses
  • Nettoyer et entretenir la loge, parties communes et autres locaux
  • Entretenir les vêtements de travail des agents et le linge du service de la restauration scolaire
  • Aider les collègues en cas de nécessité de service et lors des périodes de permanences
  • Signaler tout évènement sortant de l’ordinaire et de nature à nuire à la sécurité et à l’intégrité des bâtiments de l’établissement
 

Votre cadre de travail

  • Équipe de 9 personnes au sein du collège
  • Temps plein avec un emploi du temps annualisé 1730 heures
  • Poste logé par nécessité absolue de service
  • Horaires de travail : : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30/12h05 – 15h10/19h – mercredi : 6h30/13h – 19h/19h05
  • Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience

Vos atouts

Vos atouts

  • Connaissance des méthodes et outils pour un accueil physique et téléphonique de qualité
  • Aisance à l’oral, bonne présentation, secret et discrétion professionnels
  • Savoir s’adapter : horaires modulables en fonction des nécessités de service
  • Disponibilité et mobilité constante à l’intérieur de l’établissement
  • Poste catégorie C
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