CHEF D’ÉQUIPE MAINTENANCE – H/F – Parc routier
Publié le
Blois
Titulaire / contractuel
Patrimoine / voirie / atelier
Catégorie B
Management - Oui
Le département
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l’attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
- Encadrer une équipe de mécaniciens Poids-Lourds et Travaux Publics
- Apporter une expertise technique sur la maintenance préventive et curative
- Organiser et gérer la disponibilité des engins de flotte de matériel (planifier les interventions, garantir la conformité, dépanner)
Vos activités au quotidien
Activité Principale- Planifier, préparer et valider les interventions en atelier (personnels, pièces, consommables, contrôles, rapports)
- Organiser et suivre les interventions extérieures (concessionnaires, prestataires)
- Piloter de manière rapide et efficace les opérations de dépannage
- Apporter et partager son expertise technique
- Veiller aux respects des règles de sécurité et recommandations constructeurs
- Participer activement au management des agents placés sous sa responsabilité (absences, évolutions, entretiens annuels, etc…)
- Participer activement aux opérations de maintenance, notamment lors des dépannages
- Participer au dispositif de Viabilité Hivernale (astreintes dépannages)
Votre cadre de travail
- Équipes de 3 à 4 personnes au sein du Service Parc Routier / Direction Routes et Mobilités
- Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
- Indemnité de repas (20€ en situation de déplacement, sinon Titres Restaurant)
- Poste ouvert aux Agents de Maitrise, Techniciens, ou Adjoints Techniques avec forte expérience
- Rémunération indicative de 29K€ selon grade et expérience
Vos atouts
Vos atouts
- BAC ou BTS en maintenance des Véhicules Industriels et/ou des Matériels TP, ou expérience significative
- Permis B (boite manuelle) et C (obligatoires), CE (éventuellement)
- CACES Engins de chantiers appréciés
- Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI, des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement
- Poste catégorie B
Clôture des candidatures: 31/01/2026