CHARGÉ DE MAINTENANCE – H/F – Service Travaux
Publié le
Vineuil
Titulaire / contractuel
Entretien et services généraux
Catégorie C
Management - Non
Le département
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l’attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces
Votre rôle
- Réaliser les travaux d’entretien dans les collèges du département
- Quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation des projets
- Gérer les approvisionnements
- Proposer des solutions techniques
Vos activités au quotidien
Travaux d’entretien et de réparation- Réalisation des travaux programmés se rapportant à l’entretien et aux réparations des bâtiments et équipements tous corps d’état
- Intervention pour des travaux divers urgents et imprévus, non réalisés par le chargé de maintenance du collège
- Proposition d’actions dans le cadre de programme annuel d’entretien
- Réalisation des interventions programmées suite aux vérifications techniques règlementaires et autres
- Aide exceptionnelle au transfert de mobilier
- Transport du matériel encombrant à la décharge avec le chargé de maintenance du collège
- Surveiller et veiller aux pathologies des bâtiments et de ses installations techniques
- Détection des dysfonctionnements du matériel
- Gestion de la maintenance courante de l’outillage
- Nettoyage, entretien et rangement des outils et des équipements
- Identification des besoins en fournitures
- Rédaction des bons de commandes de petites fournitures
- Réception des marchandises et contrôle de la qualité
- Vérification du bon de livraison
Votre cadre de travail
- Travail en binôme
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Application métier GMAO
- Rémunération indicative de 26K€ à 30€K selon grade et expérience
Vos atouts
Vos atouts
- Diplôme dans le domaine de la maintenance bâtimentaire et/ou expérience souhaitée
- Polyvalence
- Permis B (boîte manuelle)
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Poste catégorie C
Clôture des candidatures: 19/03/2026