TRAVAILLEUR SOCIAL – H/F – Service Inclusion Sociale Sud
Publié le
Salbris
Titulaire / contractuel
Social
Catégorie A
Management - Non
Le département
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l’attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d’action sociale locale et de développement social du territoire.
Votre rôle
-
Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour une insertion sociale et un accès à l’autonomie : allocataires RSA, personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées.
-
Développer les réseaux locaux
Vos activités au quotidien
Diagnostiquer et accompagner
- Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales ainsi que les demandes exprimées des publics concernés dans la perspective d’une insertion sociale
- Identifier les compétences et les freins individuels à l’insertion sociale et à l’autonomie
- Accompagner les allocataires par l’élaboration d’un projet d’insertion sociale à visée d’autonomie et la construction d’un parcours
- Pour les allocataires du RSA, formaliser leurs engagements en élaborant avec eux leur contrat d’engagement réciproque (CER) et assurer le suivi des actions retenues
- Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans la résolution de ses difficultés
Gestion
- Co-animer des espaces RSA selon l’organisation du service
- Participer aux instances réglementaires
- Renseigner les données de l’activité dans l’application métier
Soutien et développement des réseaux locaux
- Constituer et développer un réseau partenarial avec les différents services et partenaires internes ou externes dans les différents champs de l’insertion
Votre cadre de travail
- Équipe à taille humaine de 16 personnes au sein du service Inclusion Sociale SUD – Direction du Développement Social du Territoire
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants
- Télétravail possible
- Rémunération de 32€k à 40€K selon grade et expérience.
Vos atouts
Vos atouts
- Diplôme d’État : éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social
- Poste catégorie A
- Permis B – boîte manuelle
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
Clôture des candidatures: 19/03/2026