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TRAVAILLEUR SOCIAL – H/F – Service Ressources et Coordination

Publié le

Blois
Titulaire / contractuel
Social
Catégorie A
Management - Non
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Le département

NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
  • Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l’attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle 
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

 

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive 
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
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Votre défi

Votre défi

Faire de votre polyvalence un atout pour garantir la continuité de service au sein des équipes pluridisciplinaires au plus près des territoires.

 

Votre rôle

  • Renforcer les équipes pluridisciplinaires des différentes directions adjointes et services
  • Assurer des missions sur l’ensemble du département et dans un service, pour répondre aux diverses attentes exprimées par le public.

 

Vos activités au quotidien

Missions d’accueil, évaluation et orientation

  • Diagnostiquer et évaluer les problématiques sociales ponctuelles de l’usager
  • Apporter une réponse adaptée à la demande de l’usager
  • Gérer les problématiques d’urgences (aide alimentaire, violence intrafamiliale…)
  • Rédiger des aides financières et des rapports sociaux

 

Missions spécifiques dans le champ de la prévention santé et PMI

  • Accompagnement à la parentalité, accompagnement social
  • Aider à la gestion de la vie quotidienne, budgétaire, sociale et familiale

 

Missions spécifiques dans le champ de l’inclusion sociale, autonomie et emploi

  • Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour un accès de l’autonomie : allocataires du RSA, personnes âgées , personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées sortant des dispositifs de l’ASE.
  • Favoriser l’insertion sociale et socio-professionnelle des allocataires du RSA

 

Votre cadre de travail

  • Équipe de 10 personnes au sein du Service Ressources et Coordination (SRC) / Direction du Développement Social du Territoire (DDST)
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Équipements numériques performants (Suite ..)
  • Véhicule de service
  • Télétravail possible
  • Rémunération de 32K€ à 38K€

Vos atouts

Vos atouts

  • Diplôme d’État : assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale
  • Permis B (boîte manuelle)
  • Déplacements fréquents sur tout le territoire
  • Expérience professionnelle significative
  • Forte capacité d’adaptabilité – Autonomie
  • Poste de catégorie A

 

Découvrez le métier de travailleur social en vidéo

 

Clôture des candidatures: 28/03/2026

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