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APPRENTI 2026 – BTS SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE – H/F – Service Ressources et Coordination

Publié le

Blois
Alternance
Social
Catégorie
Management - Non
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NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
  • Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l’attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle 
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

 

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive 
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
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Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.

 

Finalités de l'apprentissage

  • Obtenir le diplôme préparé
  • Au sein du Service Ressources et Coordination, vous apportez un appui administratif, organisationnel et ressources humaines.

 

Vos activités au quotidien pour développer vos compétences

Volet Management / Gestion – Service Ressources et Coordination

  • Organisation et planification des réunions (réservation de salles, préparation des supports)
  • Rédaction et diffusion des comptes-rendus
  • Gestion et suivi de boites mails fonctionnelles
  • Mise à jour des organigrammes et outils internes
  • Suivi administratif de dossiers et tableaux de bord
  • Participation à la mise en œuvre de projets de services
  • Gestion de commandes de fournitures et suivi logistique
  • Contribution à l'amélioration des procédures internes

Volet Ressources Humaines – Service Ressources et Coordination / Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidarités (DGA LCS)

  • Contribution au suivi des mouvements de poste et recrutements de la DGA LCS en lien avec l'adjoint du Directeur Général Adjoint
  • Participation à la commission d'entretiens de recrutement et rédaction des comptes-rendus
  • Participation au suivi administratif des effectifs de la Direction Développement Social du Territoire
  • Contribution au suivi du plan de formation
  • Appui à la rédaction de cahiers des charges de formations
  • Participation à l'organisation des séminaires managériaux

 

Votre cadre de travail

  • Équipe de 11 personnes au sein du Service Ressources et Coordination à la Direction du Développement Social du Territoire (DDST)
  • Équipements numériques performants (Google Workspace..)
  • rémunération en fonction de l'âge et du niveau de diplôme préparé

Votre profil

  • Étudiant(e) en BTS SAM
  • Titulaire du Baccalauréat STMG, BAC PRO AGORA ou Métiers de l’Accueil
  • Organisation et rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Maitrise des outils bureautiques

 

Clôture des candidatures: 16/04/2026

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