CHARGÉ DE MISSION – H/F – Service Qualité Pilotage et Accompagnement à l’Autonomie
Publié le
Blois
CDD
Social
Catégorie
Management - Non
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l’attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Contribuer à la politique d'autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants et adultes)
Votre rôle
- Porter et suivre des projets/ actions de la commission des financeurs et du volet autonomie du schéma des solidarités
- Participer à des actions transversales
Vos activités au quotidien
Commission des financeurs
- Déployer le programme de l'habitat inclusif
- Renouveler le plan pluriannuel de la commission des financeurs
- Mettre en œuvre la conduite de projet : rédiger les outils de projets pour atteindre les objectifs fixés
- Enregistrer les données dans l'outil métiers SOLIS
- Rédiger les notes de synthèse et les avis techniques
- Animer les échanges et des groupes de travail
- Rédiger les compte-rendu de réunion et assurer le suivi des décisions
- Rédiger les procédures adaptées
Projets transversaux
- Poursuivre les actions liées à la conférence territoriale de l'autonomie
- Contribuer au suivi opérationnel des projets confiés
- Participer à l'animation des groupes
- Veiller au respect des plannings et des objectifs fixés
- Préparer les bilans d'activités et les rapports d'étape sur l'avancement des actions
Votre cadre de travail
- Équipe de 10 personnes réparties en 3 missions
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants et adaptés à la fonction (Google Workspace, ordinateur portable…)
- Véhicule de service sur réservation
- Télétravail possible (une journée par semaine modulable en fonction des impératifs du service)
- Contrat de projet de 12 mois
- Rémunération indicative de 28K€ à 37K€ selon grade et expérience
Vos atouts
- Diplôme: DUT carrières sociales, expérience requise en sanitaire et social
- Connaissance de la politique autonomie
- Permis B (boite manuelle)
- Rigueur, Esprit d’équipe, réactivité
Clôture des candidatures: 15/07/2026