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CONSEILLER PRÉVENTION ET SANTE AU TRAVAIL – H/F – Service Prévention et Santé au Travail

Publié le

Blois
Titulaire / contractuel
Ressources humaines / affaires juridiques
Catégorie B
Management - Non
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NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
  • Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l’attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle 
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

 

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive 
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
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Votre défi

Évaluer les risques au poste de travail, mettre en place des actions pour sécuriser les conditions de travail des agents.

 

Votre rôle

  • Pilotage de la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques
  • Pilotage de projets en prévention des risques professionnels
  • Animation et accompagnement des acteurs de la prévention

 

Vos activités au quotidien

Coordonner l'évaluation des risques au sein des services

  • Déployer la méthode d'évaluation des risques, accompagner les services
  • Animer des ateliers d'évaluation des risques avec les agents, les managers et faire le lien avec les acteurs internes
  • Formaliser les plans d'action issus de l'évaluation des risques
  • Analyser les situations de travail par des visites de prévention et l'analyse d'accidents de service

Piloter des projets en prévention des risques professionnels

  • Proposer et déployer des projets de prévention en lien avec les risques évalués (risques chimiques, travail en hauteur…)
  • Mettre en œuvre les actions du plan annuel de prévention des risques professionnels
  • Piloter des expérimentations sur l'amélioration des conditions de travail

Animer et sensibiliser

  • Former et sensibiliser les encadrants et agents aux enjeux de la prévention des risques
  • Participer à l'animation du réseau des correspondants prévention
  • En lien avec les acteurs internes, sensibiliser à la sécurité incendie, participer à la préparation et à l'évaluation d'exercices d'évacuation incendie

 

Votre cadre de travail

  • Équipe de 6 personnes au sein du service Prévention et Santé au Travail
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Équipements numériques performants (Suite GooglePro…)
  • Véhicule de service
  • Télétravail possible
  • Catégorie B, grade technicien
  • Rémunération indicative de 27K€ à 31 k€ selon grade et expérience

Vos atouts

  • Titulaire d’un diplôme en prévention des risques professionnels
  • Maîtrise du travail en mode projet, aisance relationnelle
  • Savoir argumenter, convaincre
  • Permis B obligatoire (boîte manuelle)
  • Esprit d’équipe

 

Clôture des candidatures: 19/07/2026

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