CHARGÉ DE MISSION – H/F – Service Projets Territoire Centre
Publié le
Blois
Titulaire / contractuel
Social
Catégorie A
Management - Non
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l’attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
En déclinaison du schéma des solidarités et en transversalité avec les partenaires internes ou externes, vous aiderez à la construction des plans d'actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain. Vous œuvrez également à l'animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux.
Votre rôle
- Contribuer à l'élaboration du diagnostic partagé identifiant les besoins du territoire Centre (Agglopolys et Grand Chambord) puis à la construction d'un Projet Social de Territoire
- Être repéré comme référent de dispositifs externes et mettre en œuvre des actions de communication innovantes (internes et externes)
- Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les partenaires
- Assurer une fonction support et logistique à la méthodologie et à la conduite de projets
- Contribuer au développement d'une participation citoyenne
Vos activités au quotidien
- Représenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locaux
- Rédiger et transmettre les comptes-rendus.
- Participer à la création et à l'actualisation d'une base de données départementale recensant les partenaires et dispositifs
- Identifier, recenser et synthétiser les plans, schémas, contrats locaux du territoire
- Piloter et aider à conduire des projets transversaux sur le territoire
Votre cadre de travail
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace…)
- Télétravail possible
- Équipe de 3 personnes
- Interaction avec les professionnels des directions thématiques (Prévention Santé PMI, Inclusion Sociale Autonomie et Accompagnement vers l'emploi)
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Centre (véhicule de service).
- Participation ponctuelle à des évènements ou réunions en soirée
- Poste de catégorie A, grade attaché
- Rémunération indicative de 28 K€ à 37 K€ selon grade et expérience
Vos atouts
- Diplôme BAC + 3 minimum
- Expérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement social
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Esprit d’équipe, autonomie, bon relationnel, rigueur, adaptabilité, créativité, écoute active
- Être en capacité d’alerter sa hiérarchie sur une problématique locale identifiée
- Permis B (boite manuelle)
Clôture des candidatures : 30/08/2026