INFIRMIER – H/F – Service Accueil Personnes Âgées / Personnes Handicapées
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NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l’attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Assurer l'évaluation de demandes des personnes âgées (demande APA : Allocation Personnalisée d'Autonomie) et des personnes en situation de handicap (demande MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées) identifiées comme pouvant être traitées selon un circuit simplifié (sur dossier et prise de contact par téléphone)
Votre rôle
La Direction de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) prend en charge l'ensemble des services en lien avec la personne en situation de handicap et/ou âgée à domicile ou en établissement. L'infirmier de la mission orientation et aiguillage évalue les demandes traitées en circuit simple
Vos activités au quotidien
Évaluer les demandes APA, révisions et premières demandes parvenues dans le cadre de la reconnaissance mutuelle des évaluations entre Caisse Assurance Retraite et la Santé Au Travail, Mutuelle Sociale Agricole et Conseil départemental, selon les référentiels en vigueur dans le respect des procédures et des modes opératoires établis
- Estimer les besoins de manière globale / multidimensionnelle et le niveau d'autonomie
- Élaborer et rédiger des évaluations, puis proposer un plan d'aide et de compensation en fonction des besoins identifiés
Évaluer certains droits MDPH pour des personnes adultes selon les référentiels en vigueur dans le respect des procédures et des modes opératoires établis
- Évaluer, sur dossier et/ou lors d'un entretien le plus souvent téléphonique les demandes des usagers
- Participer à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation, plans adaptés à la situation de l'usager, aux perspectives d'évolution et de compensation de ses difficultés et en tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie.
- Rédiger un avis synthétique dans l'outil métier.
- Participer aux instances de la MDPH (Commission des Droits de l'Autonomie et des Personnes Handicapées, IPS vie quotidienne et professionnelle, …)
- Garantir la bonne utilisation, le partage et le respect des informations à caractère secret
Participer à l'information et à l'orientation des usagers ainsi que des professionnels
Contribuer activement à l'amélioration du service rendu
- Renseigner les données de l'activité dans les applicatifs métiers (GFD, statistiques mensuelles, SOLIS, GED…).
- Participation à divers groupes de travail : Démarche Qualité, Service Public Départemental de l'Autonomie, Schéma des Solidarités, évolutions réglementaires etc.
Votre cadre de travail
- Une Direction impliquée dans la démarche qualité (MDA certifiée qualité Iso 9001 depuis 2023)
- Équipe composée de 2 professionnels au sein du service accueil PA/ PH
- Activité supervisée par le manager du service
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques adaptés à une activité nomade (Ordinateur portable, connexion de l'ordinateur portable au wifi du téléphone, Suite GooglePro…)
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
- Rémunération de 29 K€ à 34 K€ selon grade et expérience
- Catégorie A, grade infirmier
Vos atouts
- Diplôme d’État Infirmier exigé
- Compétences acquises dans le champ de la gériatrie et/ou du handicap
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
- Usage régulier des outils numériques
- Esprit d’équipe et d’entraide
- Permis B (boite manuelle)
Clôture des candidatures: 27/06/2026