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Votre défi

Assurer, en complémentarité avec les travailleurs sociaux, la primo évaluation des demandes des citoyens du territoire Centre (Communautés de Communes Agglopolys et Grand Chambord), dans le  but de favoriser l'accès aux droits, de garantir leur bien-être, leur  autonomie et leur intégration sociale.

 

Votre rôle

  • Écouter, informer et conseiller les citoyens en leur apportant une réponse correspondant à leurs attentes et besoins.
  • Évaluer la notion d'urgence : rupture alimentaire, rupture d'hébergement, violences intrafamiliales.
  • Évaluer le besoin d'accompagnement afin d'orienter, le cas échéant, vers le service compétent.
  • Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et des ressources de la personne et de son environnement.
  • Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions.
  • Développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux.

 

Vos activités au quotidien

  • Recevoir le public téléphoniquement et physiquement sur les différents lieux de permanence en complémentarité avec les travailleurs sociaux ∙
  • Renseigner le public sur les aides et dispositifs du conseil départemental  afin de stabiliser ou améliorer la situation du demandeur
  • En complémentarité avec les autres acteurs sociaux du territoire,  accompagner le public pour améliorer leur accès aux droits : aider à la  complétude de demandes, vérifier la complétude des dossiers avant envoi aux services concernés.
  • Renseigner et actualiser les données de l'activité dans l'application  métier SOLIS
  • Assurer la mission de référent logistique de la Maison Départementale des Solidarités (MDS)

Votre cadre de travail

  • Équipe de 23 personnes au sein du Service Accueil Évaluation et Orientation (SAEO) – MDS de Blois, Mds Veuzain sur Loire et MDS Bracieux
  • Résidence administrative sur la MDS de Blois
  • Interaction avec les professionnels des services Prévention Santé Protection Maternelle et Infantile, Inclusion Sociale Autonomie et Accompagnement vers l'emploi
  • Participation hebdomadaire à une réunion de service
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Équipements numériques performants (Suite GooglePro…)
  • Véhicule de service
  • Télétravail possible
  • Catégorie C, grade adjoint administratif
  • Rémunération indicative de 26 K€ selon grade et expérience
  • Prise de poste à compter du 1er novembre 2026

Vos atouts

  • Diplôme de niveau 3 (brevet des collèges, BEP, CAP)
  • Diplôme ou expérience dans l’accueil et/ou le social
  • Permis B (boite manuelle)
  • Esprit d’équipe, autonomie, bon relationnel, rigueur
  • Secret et discrétion professionnels
  • Capacité d’adaptation
  • Empathie

 

Clôture des candidatures :  15/09/2026