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TRAVAILLEUR SOCIAL – H/F – SERVICE ACCUEIL PA/PH

Publié le

Blois
CDD
Social
Catégorie A
Management - Non
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NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
  • Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l’attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle 
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

 

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive 
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
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Votre défi

Apporter un accompagnement de proximité et personnalisé aux personnes en situation de handicap et/ou âgée dans l'accès aux droits servis par la Maison départementale de l'autonome (MDA) en lien avec leur projet de vie.

 

Votre rôle

  • La Direction de la Maison départementale de l'autonomie prend en charge l'ensemble des services en lien avec la personne en situation de handicap et/ou âgée à domicile ou en établissement.

  • Le/la Conseiller(e) autonomie est l'interlocuteur privilégié des usagers, de leurs proches aidants et des professionnels pour faciliter les démarches concourant au maintien à domicile ou vers une autre orientation.

 

Vos activités au quotidien

Apporter un accueil-conseil d'expert au plus proche du domicile de l'usager (sur 25 lieux d'accueil répartis sur le département et dans certaines circonstances au domicile de l'usager) 

  • Accompagnement dans les démarches (y compris de façon dématérialisée) pour un accès aux droits en lien avec la perte d'autonomie
  • Évaluation des situations identifiées comme fragiles avec préconisation d'actions de prévention et/ou de protection en lien avec les partenaires de proximité  
  • Rédaction de notes sociales, d'informations préoccupantes ou de signalement si la situation l'exige

Maintenir et développer les partenariats sur son territoire d'intervention

  • Rencontres partenariales afin d'identifier l'offre de son secteur, faire connaitre les missions de Vivre autonome 41 et plus globalement les politiques servies par la MDA

Contribuer activement à l'animation de son territoire d'intervention

  • Participation aux événements organisés (forum, conférence, table ronde…) par les partenaires en lien avec la perte d'autonomie sur son secteur d'intervention avec possibilité très exceptionnellement d'être mobilisé(e) en soirée ou le week-end

Votre cadre de travail

  • Une Direction impliquée dans la démarche qualité
  • Équipe composée de 6 professionnels au sein du service accueil avec un fonctionnent en binôme par secteur (déplacements à prévoir)
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Équipements numériques adaptés à une activité nomade (Ordinateur portable, Suite GooglePro…)
  • Possibilité de 2 journées de télétravail par semaine
  • CDD de renfort 12 mois
  • Poste de catégorie A
  • Rémunération 32K€

Vos atouts

  • Diplôme d’état d’assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale obligatoire
  • Capacité à travailler en autonomie avec une supervision à distance
  • Sens de l’organisation
  • Usage régulier des outils numériques
  • Esprit d’équipe et d’entraide
  • Permis B obligatoire (boîte manuelle)

date de clôture des candidatures : 06/09/2026

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