RESPONSABLE DE FLOTTE – H/F – Service Parc Routier
Publié le
Blois
Titulaire / contractuel
Patrimoine / voirie / atelier
Catégorie C
Management - Oui
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d’administration « Loir-et-Cher en action »
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l’attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
- Assurer le suivi et la gestion de la flotte de véhicules et matériels
- Être acteur de la disponibilité des véhicules et matériels nécessaires aux missions de service public
Vos activités au quotidien
Activité Principale
- Suivre la vie des véhicules et des matériels (de la mise en service à la cession, sinistres, contraventions, logiciel métier)
- Établir les bilans financiers d'exploitation des matériels
- Piloter les approvisionnements en carburant (vrac, cartes carburant)
- Piloter un parc de véhicules et de matériels de pool
Autres activités
- Participer à la vie des marchés publics liés à l'activité (notamment carburants)
- Faire l'interface entre les utilisateurs et les équipes de maintenance
- Participer activement au management des agents placés sous sa responsabilité et assurer ponctuellement des intérims managériaux dans le pôle maintenance
- Participer activement à des activités annexes liées à la vie du service (préparation d'interventions ponctuelles, exploitation et maintenance des installations)
- Participer au dispositif de Viabilité Hivernale (astreintes)
Votre cadre de travail
- Équipes de 3 à 4 personnes au sein du service Parc Routier / Direction Routes et Mobilités
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires
- Journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
- Indemnité de repas (20€ en situation de déplacement, sinon Titres Restaurant)
- Rémunération de 29K€ à 36 K€ selon grade et expérience
Vos atouts
- BAC+2 en Maintenance des Véhicules, Gestion des Transports ou Logistique, ou expérience significative
- Permis B (obligatoire), C et CE (appréciés)
- CACES Engins de chantiers appréciés
- Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI, des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement
- poste de catégorie C, ouvert aux agents de maitrise ou adjoints techniques avec forte expérience
Clôture des candidatures: 01/05/2026